2022年10月10日，会展酒店公司组织召开“技能人才自主评价”项目启动会公司副总经理、集团人力资源部代表、公司相关部门负责人及各分子公司代表等参加会议。

    会议中，集团人力资源部代表对《技能人才自主认定》进行背景介绍，并强调项目执行过程中的纪律要求和审核规范。公司副总经理对2021年《技能人才自主认定》工作进行总结并提出今年工作要求。会议指出，会展酒店公司自2020年作为集团推进“技能人才自主评价”工作的试点单位以来，已完成7个职业（工种）自主认定，确认155名技能人员成功获评职业技能等级证书，125名技能人员最终聘用。自2022年4月开始，公司以《国家职业大典》2670个职业（工种）中为依据，对40个涉及酒店、会展的职业（工种）进行全面摸底、调研，结合公司人员情况和技能人才职业（工种）规划，本年度确认评聘12个职业工种。

    为达到全员宣贯作用，10月11日，公司组织开展线上项目宣贯与答疑。下一步，公司将积极推进“技能人才自主评价”工作的组织、协调、监督和实施工作，逐步实现酒店、会展板块技能类评价职业（工种）全覆盖，进一步推进集团技能人才队伍建设，助力集团“千名人才”战略目标实现。