为帮助新员工深入了解公司架构、快速融入公司文化、掌握公司制度规范，继集团入职培训之后，8月8日，会展酒店公司组织开展新员工入职培训，公司董事长及相应部门岗位人员授课，7名校招管培生参训。

    此次新员工培训内容包括公司简介、企业文化渗透、规范制度介绍，总部各部门职能岗位简介等。公司董事长结合公司会展、酒店行业特点，讲解了公司经营方向及战略发展规划，他表示，公司高度重视人才培养，为员工搭建广阔的职业生涯发展平台，新员工要尽快适应工作环境，迅速做好角色、心态和认知的转变，快速增强企业归属感和岗位责任感，不负青春，厚积薄发，脚踏实地，逐梦未来。

    下一步，会展酒店公司将针对校招管培生进行3-6个月的一线岗位轮岗学习，以进一步提升校招管培生的业务能力和综合素质，为匹配“千名人才”提供强有力保障。