为进一步推进技能人才自主评价工作的贯彻落实，12月2日，会展酒店公司组织开展“技能人才自主评价”综合评审工作。公司领导班子成员、集团人力资源部代表、外聘技能专家、公司相关部门负责人及各分子公司负责人组成面试评审组，对20位二级（含）以上通过理论考试、实操考试的技能人员展开综合评审面试。

       评审组从“核心工作成果与业绩”“技术创新与改造情况”“技术技艺传帮带情况”进行综合性评审和现场问答并完成现场打分。评审过程中，技能人员展现了稳定的心理素质、专业的技能素养和职业的工匠精神。根据集团《技能人才自主评价工作管理办法》关于考评分数计算及通过比例的相关规定，会展酒店公司最终确认155名技能人员成功获评职业技能等级证书。

       下一步，会展酒店公司将高效推进技能人才自主认定聘任考核程序，顺利完成首批职业（工种）的人才体系评价，以高标准、高要求持续输出高水平、高技能人才，为公司经营发展提供完善的人力资源保障。