为更好了解集团管培生轮岗实训及定岗后的工作情况，与管培生就职业发展规划进行沟通，听取管培生对公司人才发展培养机制的意见建议，10月15日，会展酒店公司组织开展集团校招管培生阶段性工作总结汇报暨职业发展规划恳谈会。

       恳谈会上，会展酒店公司领导班子成员、管培生定岗分子公司负责人及部门负责人分别听取了11位管培生阶段性工作总结汇报。定岗或轮岗部门负责人就管培生工作履职情况、优势与不足、未来培养计划等进行汇报。会上，公司董事长丁阔结合自身工作经历，与管培生分享了自己的工作感悟，号召集团管培生立足本职、深入一线、脚踏实地，在双循环人才发展体系保障下积极拓展职业发展路径，发挥生力军和突击队作用，有定力、有耐心地拼搏奉献。

       下一步，会展酒店公司将进一步明确管培生职业发展路径，进一步完善系统性管培生职业发展体系，做好管培生职业发展与生活引领，赋能成长，为集团、公司发展培养储备优秀管理人才。