为做好技能人才自主评价的统筹管理，加快公司人才体系项目落地， 9月30日，会展酒店公司组织召开“技能人才自主评价”项目启动会，公司副总经理庄丽、集团人力资源部代表及相关部门、分子公司相关负责人参会。

       启动会对集团《技能人才自主认定》方案进行详细介绍，对“技能人才自主评价”项目的审核规范和纪律要求进行重点强调。会上，庄丽对自主评价项目进行进一步剖析，并提出工作要求。她表示，技能人才作为公司人才队伍建设的重要一环，对打造人才竞争优势，推动技术创新和服务转型升级具有深远影响。此次集团的首次自主评价涵盖公司7个职业工种，公司将结合集团技能人才职业规划，全面提速自主评价体系建设，争取2年内实现酒店、会展板块技能类评价的职业工种全覆盖。

       下一步，会展酒店公司将按照集团要求，积极推进自主评价工作的组织、协调、监督和实施，全面开展相关培训、考核、薪酬兑现、材料归档等工作，保障公司“技能人才自主评价”项目顺利落地。